Wiederholte Auszeichnung
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Im Hinblick auf die Bindung und Gewinnung von Mitarbeiter:innen stehen familienbewusste Maßnahmen im Fokus unserer Handlungen. Im Laufe der Jahre haben wir vielfältige Aktivitäten und Maßnahmen ergriffen, um eine kinder-, familien- und menschenfreundliche Unternehmenskultur zu schaffen. Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung während der Karenz und beim Wiedereinstieg, Gleichstellung bei Weiterbildungen und Karriereperspektiven sowie Berücksichtigung familiärer Gegebenheiten in der Kinderbetreuung und Angehörigenpflege bilden das Fundament unserer familienfreundlichen Unternehmenskultur.
Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei Bedarf bei der Organisation der Kinderbetreuung oder Wohnungssuche. Sie profitieren weiters von günstigen Verpflegungsmöglichkeiten sowie dem neu eingeführten offenen Kühlschrank. Psychosoziale Beratungsangebote tragen dazu bei, Überlastungen vorzubeugen. Selbst gemeinsame Unternehmungen mit der Familie werden durch die Verlosung von Gutscheinen für Minigolf, Eislaufen etc. gefördert. Freizeit-Tipps finden sich regelmäßig im Newsletter. Wie wichtig uns die Sicherheit unserer Mitarbeiter:innen ist, unterstreichen die finanziellen Zuschüsse für den Kauf von Schi- und Radhelmen.
Für all diese Maßnahmen wurde unser Unternehmen am 1. Februar 2024 wiederholt mit der Auszeichnung „familienfreundlicher Betrieb“ zertifiziert.