Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

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als Trumpf im Wettbewerb um die besten Fachkräfte

Bereits seit vielen Jahren ergreifen wir gezielt Maßnahmen, um unseren Mitarbeitenden die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten. Dabei geht es längst nicht mehr nur um die Betreuung und Obsorge für Kinder. Gleichermaßen hoch ist die Bedeutung in der Verantwortung gegenüber den Eltern oder kranken Familienmitgliedern. Es ist uns bewusst, dass diese vielfältigen Initiativen wichtige Faktoren im Wettbewerb um die besten Fachkräfte – besonders im stark ausgedünnten Pflegebereich – darstellen.

Wir freuen uns sehr, dass unsere intensiven Bemühungen bei der 13. Auflage zur Verleihung des Gütesiegels „Ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb“ die Anerkennung fanden und wir am 8. Februar die Re-Zertifizierung für die Jahre 2022/2023 vom Land Vorarlberg erhalten haben.

Details zu unseren vielfältigen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie finden Sie hier.

 

 

 

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