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    beim Onboarding-Frühstück

    Am 3. Oktober 2024 kamen zehn neue Kolleg:innen im Haus Nofels zu einem Onboarding-Frühstück zusammen. Alle sind in den letzten Monaten in verschiedenen Bereichen wie der Heimhilfe, Küche, Pflege, Reinigung oder der Servicestelle zu uns gestoßen. Ein gemeinsames Frühstück vermittelte wichtige Informationen und bot die Gelegneheit, einander kennenzulernen und sich auszutauschen.

    Wertvolle Einblicke 
    Zum Auftakt des Frühstücks begrüßte die Geschäftsleitung die neuen Mitarbeiter:innen und stellte unsere vielfältigen Angebote vor. Ein besonderer Fokus lag auf den Werten und Leitgedanken unseres Altenhilfekonzepts „Gerne älter werden in Feldkirch“. Anschließend folgten wichtige Informationen zu Personalthemen und der Servicestelle für Pflege und Betreuung. Auch der Betriebsrat stellte sich vor und betonte seine Rolle als Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden und informierte über die vielen Vergünstigungen, von denen alle Angestellten profitieren können.

    Währenddessen bereitete das Küchenteam ein liebevoll angerichtetes Frühstück vor, bei dem die Teilnehmer:innen die Gelegenheit hatten, in entspannter Atmosphäre erste Kontakte zu knüpfen und sich auf das gemeinsame Arbeiten bei uns zu freuen.

    Interesse früh geweckt
    Unter den neuen Mitarbeitenden ist auch Celine Lampert. Sie begann bereits mit 16 Jahren als Ferialkraft bei uns und hat durch diese Erfahrung ihren Wunsch, im Sozialbereich zu arbeiten, gefestigt. Während ihrer Ausbildung absolvierte sie zwei Praktika in unserer Einrichtung und kennt daher bereits viele Mitarbeitende, Bewohner:innen und die Abläufe. Wir sind stolz, sie nun fest im Team willkommen zu heißen.

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